Kami menggunakan logo diatas dengan arti:
- Warna dasar biru menggambarkan bahwa kami mengayomi dan merangkul semua lapisan Sumber Daya Manusia terutama apartur daerah dalam belajar mencari ilmu pengetahuan dan ketrampilan
- Gambar peta indonesia merupakan daerah jangkauan kami dalam melakukan kegiatan dan mencakup seluruh Indonesia
- Tulisan LKPPAD dengan kepanjangan Lembaga Kajian Pendidikan dan Pelatihan Aparatur Daerah, untuk menegaskan keberadaan kami sebagai lembaga independent yang bergerak dalam bidang pendidikan dan pelatihan bagi Sumber Daya Manusia terutama aparatur daerah
Sejarah Berdirinya & Legalitas Lembaga
- LKPPAD terbentuk untuk melakukan pelayanan terhadap semua lapisan Sumber daya manusia dan aparatur daerah dengan memberikan pendidikan dan pelatihan administrasi pemerintahan daerah;
- LKPPAD berdiri di Jakarta dan dikukuhkan dengan Akta Notaris Dewi T.S. Artiany, S.H., M.Kn. Nomor 29 tanggal 25 April 2012. NPWP : 31.751.758.9-018.000. SKT Badan Kesatuan Bangsa dan Politik No: 687 /SKT/K/VI/2013. Surat Keteranagan Terdaftar (SKT) Kementerian Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor: 1005 - 00 - 00 /533/X/2018 - 2023. Surat Keterangan Terdaftar (SKT) Kementerian Dalam Negeri Republik Indonesia No : 1000-00-00/0124/XI/2023
Visi & Misi
Visi:
Mewujudkan suatu masyarakat bernegara sebagai tatanan yang mandiri, kreatif, dan inovatif melalui proses pemberdayaan yang senantiasa bermitra dan bersinegri dengan tatanan lainnya dalam masyarakat bernegara yang dinamis
Misi:
Visi:
Mewujudkan suatu masyarakat bernegara sebagai tatanan yang mandiri, kreatif, dan inovatif melalui proses pemberdayaan yang senantiasa bermitra dan bersinegri dengan tatanan lainnya dalam masyarakat bernegara yang dinamis
Misi:
- Melaksanakan proses pemberdayaan demi peningkatan kualitas SDM
- mewujudkan kesejahteraan anggota, masyarakat dan negara melalui peningkatan kualitas kemandirian sebagai individu, masyarakat dan negara yang mampu memenuhi kebutuhan akan kemakmuran dan kesejahteraan yang berkeadilan secara layak dan bermartabat dalam tatanan bermasyarakat dan bernegara.
Program Kerja
Program Jangka Pendek:
Program Jangka Pendek:
- Pengadaan fasilitas pelatihan yang representaif secara bertahap dan berkesinambungan
- Membangun kinerja yang menyenangkan
- Membangun komunikasi yang lebih baik dan menarik
- membangun kerjasama yang berkelanjutan
- Menjadi lembaga yang bermutu
- Menjadi lembaga pendidikan dan pelatihan ini sebagai barometer kemajuan dalam meningkatkan SDM